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【CNMO科技消息】日系合资品牌在华销量陷入低谷，缩减产能与裁员成为节流的重要选项。与其他车企裁员，员工哀声哉道不同，广汽本田居然出现了员工抢着被裁的情况。据报道，广汽本田于上月启动以主动离职为核心方式的大规模裁员，外界传闻此举吸引众多员工自愿报名，首批裁员名是什么。
"广汽本田裁员名额紧缺"广汽本田近期启动大规模裁员，但与一般裁员情况不同，该公司员工积极报名参与，导致裁员名额供不应求。据报道，此次裁员最初计划900人主动离职，但实际数字达到了2300人，其中超过1000人是被动裁员。有员工表示，他们预感到传统汽车行业的危机，并计划跳槽到等我继续说。
" guang qi ben tian cai yuan ming e jin que " guang qi ben tian jin qi qi dong da gui mo cai yuan ， dan yu yi ban cai yuan qing kuang bu tong ， gai gong si yuan gong ji ji bao ming can yu ， dao zhi cai yuan ming e gong bu ying qiu 。 ju bao dao ， ci ci cai yuan zui chu ji hua 9 0 0 ren zhu dong li zhi ， dan shi ji shu zi da dao le 2 3 0 0 ren ， qi zhong chao guo 1 0 0 0 ren shi bei dong cai yuan 。 you yuan gong biao shi ， ta men yu gan dao chuan tong qi che xing ye de wei ji ， bing ji hua tiao cao dao deng wo ji xu shuo 。
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期本田系推出了三款全新125踏板车，它们有一个共同的特点，不仅装配了ESP风冷电喷发动机，而且还进一步丰富了基础配置，这就使得这三款车型有了明显的进化表现，进而就引发了车友们的关注。本期我们再简要回顾一下，并聊聊个人看法(排序以上市时间为准)。先来看看esp发动机。..
近日，广汽本田裁员的消息一时成为热点话题。裁员，对于广大员工而言，本身是一个沉重的话题，但广汽本田的裁员却被争抢“名额”，原因在于广汽本田提供了极其丰厚的裁员补偿。据了解，广汽本田为离职员工提供了“N+2+1.8”的补偿方案，其中N代表年限，也就是按照工作年限，再额外赔说完了。
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钛媒体App 6月18日消息，本田公司宣布，推出了使用小型商务喷气式飞机“HondaJet”在日本国内中长途出行的新服务，6月起面向企业展开。本田今后还将讨论直接向公众提供服务。据本田介绍，多家使用该服务的旅行社等正在策划面向普通游客提供服务。
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他们推出了Honda Architecture架构，代表着本田最新的造车理念。这个架构采用高强度材料，不仅车身更坚固，而且更轻盈，操控性能也更加出色。不仅如此，广汽本田还推出了Honda SENSING 360安全超感系统，这可是一个“超级副驾”，它配备了多个传感器，可以提前感知周围环境，预警潜是什么。
说起广汽本田，国内知名度并不低，一款中型车雅阁就奠定了其在汽车江湖的地位，“平民超跑”数二厢车飞度，甚至被某些人称为50万内最好的车，家用MPV奥德赛也举足轻重，在日系车中名声颇高，还有中型SUV冠道等等，个个都是狠角色。不过，随着国内汽车市场电动化和智能力的普及，广汽好了吧！
据报道，本田雅阁线上的报价优惠幅度最高可以达到7.1万元，车辆指导价是17.98-22.88万元。但是，这一优惠方案需要选择分期购车，并且要支付分期购车服务费，而且这些费用并不包括车险和押金。整体来看，优惠后的总花费可能要超过13万元，甚至达到14万元左右。分析认为，这种分期购车是什么。
广汽本田近期掀起了一场裁员热潮，公司计划裁员约1700人，占总员工数的14%。然而，与其他公司的裁员不同，广汽本田的裁员赔偿方案异常丰厚，甚至超过了此前特斯拉N+3的赔偿标准。据悉，广汽本田为离职员工提供了"N+2+1.8"的补偿方案，其中N+2是标准赔偿，1.8个月则疑似是额外的奖是什么。
观点网讯：6月17日，据媒体消息，广汽本田近期宣布了一项涉及约1700名员工的裁员计划，这一数字约占公司总员工人数的14%。公司为离职员工提供了“N+2+1.8”的补偿方案，其中“N+2”为标准赔偿，而额外的1.8个月可能作为奖金发放。裁员行动主要集中在5月份，并预计将持续至8月。..
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